El pasado 13 de marzo se celebró el acto de clausura de la cuarta edición de “La Liga”, y nos complace anunciar que la sección ganadora ha sido Recepciones. ¡Enhorabuena a todo el equipo por su esfuerzo y dedicación!

Este proyecto, impulsado en la planta de Elaben, tiene como objetivo mantener viva la cultura Lean y avanzar en nuestro compromiso estratégico con la mejora continua, la eficiencia y la excelencia operativa.

“La Liga” se ha consolidado como una iniciativa clave para medir y comparar indicadores entre secciones, fomentar el trabajo en equipo e impulsar la participación activa del personal a través de propuestas de mejora en sus propios puestos.

🔧 Indicadores clave de “La Liga”

La evaluación se basa en seis indicadores técnicos que reflejan aspectos fundamentales del día a día en planta:

• 🗣️ Mejor Top 5: Se puntúa a la mejor reunión Top 5 realizada en el mes, valorando especialmente la comunicación entre compañeros/as.

• 🧼 Mejor puntuación 5S: Basada en la auditoría 5S general de la planta, enfocada en el orden y limpieza en cada sección.

• 🗨️ Quejas: Se mide el cumplimiento del objetivo establecido de quejas por zona. Un control que mejora nuestra imagen hacia el cliente.

• ⚙️ Eficiencia (OEE): Se valora si cada zona alcanza los objetivos definidos de eficiencia productiva.

• 🚮 Desperdicios: Se evalúa el control sobre malos usos de materiales e instalaciones, fomentando la conciencia sobre el impacto del desperdicio.

• 💡 Proactividad de las personas: A través del foro Top 5, los trabajadores pueden proponer ideas para mejorar su propio entorno de trabajo y aumentar el rendimiento global de la planta.

Este proyecto refuerza no solo los indicadores productivos, sino también el sentimiento de equipo, el compromiso individual y el orgullo de pertenencia.

De nuevo, Felicitamos al equipo de Recepciones por este merecido reconocimiento y animamos al resto de secciones a seguir participando con entusiasmo en esta iniciativa durante el año 2025.

Seguimos avanzando hacia una cultura lean sólida.